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                                                                    大发邀请码

                                                                    来源:大发邀请码
                                                                    发稿时间:2020-05-28 14:40:58

                                                                    美国国务卿蓬佩奥星期三说,他对国会证明香港不再拥有高度自治,已不再适用美国1997年7月之前的法律待遇。他同时虚伪地宣称,“美国同香港人民站在一起”。报道说,美国政府最快将于星期五公布针对中国涉港国安立法的“制裁措施”,不过蓬佩奥的声明不会自动触发美国取消香港独立关税地位。

                                                                    中美“香港战役”的总态势是,中国掌握着实际主动权,美国虽能从外部破坏香港的环境,但所起作用是有限的。在国安法通过后,美直接干预香港局势的能力将被大大压缩,香港局势接下来怎么走,这座城市如何续写繁荣,都将由香港人民在国家的帮助下独立塑造。

                                                                    她认为,我国现行规定的职工带薪休假天数与世界各国相比有较大差距,随着2020年全面建成小康社会,人们对美好生活的追求日益增长,国民应有更多的休假天数与之匹配。

                                                                    增加带薪休假天数有何益处?王雁认为,休假能缓解员工长期紧张工作带来的压力,返回岗位后以更好的状态投入生产工作,有效提高工作效率。

                                                                    王雁认为,上述条例规定的年休假天数与当时我国经济社会发展水平相适应。但12年来随着我国经济发展社会生活方方面面都发生了巨大变化,条例规定天数已不完全适应当下社会需求。

                                                                    发言人表示,十三届全国人大三次会议28日表决通过了《全国人民代表大会关于建立健全香港特别行政区维护国家安全的法律制度和执行机制的决定》,连日来,参加两会的全国各地方和各界别人士完全赞同香港国家安全立法,港区全国人大代表和政协委员,以及政界、商界、法律界、专业界等纷纷发表谈话,各社团、机构、企业主动发表声明,表达对国家安全立法合法性、必要性、迫切性的高度认同。截至28日,共有超过185万名市民参与街站和网上联署的“撑国安立法”签名行动。这充分说明,思稳求安已成为香港社会强烈呼声,维护国家安全有关立法势在必行。

                                                                    “安排适当的休假对国家、企业和个人都有益,是多赢之举。”王雁建议,对现行《职工带薪年休假条例》第三条关于年休假天数的规定进行修改,按工龄计增带薪年休假天数,并将年休假天数上限改为20天。

                                                                    随着时间的推移,美国把香港当对抗北京的棋子,一旦利用不成就与香港人民为敌的真实面目将逐渐暴露出来。美国越制裁香港,香港广大民众的利益越与整个国家拴在一起,真正形成香港与祖国荣辱与共的格局。国安法加上美国的错误行动将共同重构香港的舆论氛围,卖国主义逐渐在香港失去嚣张作乱的空间是大势所趋。

                                                                    中美之间的“香港战役”已经打响,美国气势汹汹,但它能产生全局性影响的实质手段其实只有一个,那就是取消香港的独立关税地位,把香港当成中国内地对待。而这又是一把双刃剑,将同时打击大量美国公司,严重影响美国对香港的出口。

                                                                    同时,她提议加大对职工带薪年休假法规政策的宣传力度,加强用人单位休假配套制度建设,积极推行岗位多能工和AB角制度,不断完善职工休假保障制度,做到工作不断、秩序不乱。